Führen. Fokussieren. Wirken.
Für Führungskräfte, Teams und Organisationen, die wirksamer arbeiten und nachhaltiger leisten wollen.
WORK entdecken →MENTARA verbindet Coaching, messbare Veränderung und alltagstaugliche Interventionen – für Menschen, die sich entwickeln wollen. Im Beruf. Im Leben. Beim Erwachsenwerden.
Veränderung beginnt nicht mit einer Methode. Sie beginnt mit der richtigen Frage.
Wir verbinden fundiertes Coaching mit einem klaren Prozess – damit aus Reflexion Orientierung, aus Orientierung Handlung und aus Handlung nachhaltige Entwicklung wird.
Menschen verändern sich in unterschiedlichen Lebenswelten. Deshalb arbeitet MENTARA mit einer gemeinsamen Methode – und mit passgenauen Standortbestimmungen, Zielen und Maßnahmen für WORK, LIFE und YOUTH.
Für Führungskräfte, Teams und Organisationen, die wirksamer arbeiten und nachhaltiger leisten wollen.
WORK entdecken →Für Menschen, die Gewohnheiten verändern, Orientierung gewinnen und ihre Energie bewusster einsetzen möchten.
LIFE entdecken →Für junge Menschen, die Fokus, Selbstvertrauen und einen gesunden Umgang mit der digitalen Welt entwickeln.
YOUTH entdecken →Für Menschen, die Verantwortung tragen. Wir verbinden persönliche Entwicklung mit den konkreten Herausforderungen des Arbeitsalltags – klar, praxisnah und mit sichtbaren Zielen.
Die eigene Führungswirkung verstehen und gezielt weiterentwickeln.
Spannungen verstehen, Perspektiven öffnen und wieder handlungsfähig werden.
Fokus, Energie und Arbeitsweise so gestalten, dass Leistung langfristig möglich bleibt.
Für Menschen, die etwas verändern möchten – beruflich oder privat. Nicht mit fertigen Antworten, sondern mit Klarheit über Ausgangslage, Ziel und den eigenen Weg.
Werte, Stärken, Optionen und Entscheidungen in ein stimmiges Bild bringen.
Verstehen, was Verhalten auslöst – und neue Routinen im Alltag verankern.
Belastung, Erholung und persönliche Ressourcen bewusster gestalten.
Für junge Menschen in einer Welt voller Möglichkeiten und Ablenkungen. Altersgerecht, verständlich und mit dem Ziel, Selbststeuerung statt Verbote zu fördern.
Den eigenen Umgang mit Smartphone und digitalen Medien bewusst gestalten.
Ablenkungen reduzieren und eigene Lern- und Fokusstrategien entwickeln.
Eigene Stärken erkennen und Vertrauen in die eigene Handlungsfähigkeit entwickeln.
Coaching wird dann wertvoll, wenn aus Erkenntnis echte Veränderung entsteht. Unsere Methode schafft dafür einen klaren Prozess – vom Ausgangspunkt bis zum sichtbaren Fortschritt.
Ausgangslage, Ziele und relevante Einflussfaktoren sichtbar machen.
Muster erkennen, Perspektiven erweitern und individuelle Lösungen entwickeln.
Aus Erkenntnissen konkrete neue Verhaltensweisen und Routinen machen.
Erneut messen, Fortschritt reflektieren und Veränderung nachhaltig verankern.
Klare Programme für Themen, die heute viele Menschen betreffen. Strukturiert, messbar und trotzdem individuell.
Digitale Gewohnheiten verstehen. Ablenkung reduzieren. Fokus und Selbstbestimmung zurückgewinnen.
Belastung verstehen, Stressmuster verändern und Regeneration gezielt stärken.
Fokus, Energie, Regeneration und Arbeitsweise zu einem stimmigen System für langfristige Leistungsfähigkeit verbinden.
Das eigenständige Schulprogramm mit 0-Messung, täglichen Challenges, Abschlussmessung und aggregiertem Projektbericht.
MENTARA arbeitet auch mit individuellen Anliegen – von Führung und Konflikten bis zu beruflicher Orientierung und persönlicher Veränderung.
Zu Beginn definieren wir, was sich verändern soll und woran Fortschritt erkennbar wird. Je nach Thema kombinieren wir Selbsteinschätzung, konkrete Ziele und – wo sinnvoll – objektive Daten.
Wähle zuerst deine Lebenswelt und anschließend ein oder mehrere Themen. Damit können wir dein Anliegen im Erstgespräch schneller einordnen. Die ausführliche MENTARA Standortbestimmung folgt erst, wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entschieden haben.
Wähle zuerst WORK, LIFE oder YOUTH – anschließend zeigen wir dir die passenden Themen.
Wir lernen dein Anliegen kennen und prüfen gemeinsam, ob MENTARA zu dir passt.
Erstgespräch vereinbaren →Die ausführliche Standortbestimmung ist Teil der anschließenden Zusammenarbeit – nicht Voraussetzung für das Erstgespräch.
Das MENTARA Erstgespräch dauert 25 Minuten und ist unverbindlich. Wir klären dein Anliegen, dein gewünschtes Ziel und ob die Zusammenarbeit fachlich und persönlich passt.
Kein Assessment, keine Vorbereitung und kein Verkaufsdruck. Ein fokussiertes Gespräch, um zu verstehen, was du verändern möchtest und welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Bis der Live-Kalender verbunden ist, kannst du hier direkt deinen Wunschtermin senden. Deine Auswahl aus WORK, LIFE oder YOUTH wird automatisch übernommen.
Wunschtermin senden →Du musst vorab noch nichts analysieren oder ausfüllen. Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir dein Anliegen, dein Ziel und ob die Zusammenarbeit passt.
Erstgespräch vereinbaren →„Ich glaube nicht an Coaching nach Schema F. Menschen und Situationen sind unterschiedlich. Was zählt, ist genau hinzuschauen, die richtigen Fragen zu stellen und aus Erkenntnissen konkrete Veränderung entstehen zu lassen.“
Ich verbinde langjährige Erfahrung als Führungskraft und Personalleiter mit systemischem Coaching und einem klaren Blick für das, was im beruflichen und persönlichen Alltag tatsächlich funktioniert. Ich kenne Verantwortung, Veränderungsdruck, schwierige Entscheidungen und die Dynamik in Organisationen nicht nur aus der Theorie, sondern aus eigener Führungspraxis.
MENTARA ist daraus entstanden: Coaching mit Substanz, Struktur und echter Umsetzbarkeit – persönlich im Gespräch und unterstützt durch eine Methode, die Entwicklung sichtbar macht.